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立院初審通過刪除外勞期滿出國一日規定，勞動部規畫，原雇主若不續聘外勞，外勞可留臺轉由新雇主聘僱，對此，雇主與仲介都很擔心，該制度將影響原雇主外勞配額，且外勞若知...

駐菲律賓臺北經濟文化代表處5月29日公告，由於菲律賓社會安全局統一多功能卡(Unified Multi-purpose ID, UMID)的核卡作業仍有問題，因...

由於現行泰國勞動契約範本已經沿用多年，有關國定假日、試用期等內容都已與現行法令有所出入，造成外勞常因實際工作情形與契約內容不一致造成爭執。泰國方面之前有意進行修...

勞動部27日發布性別工作平等法第21條解釋令，明定勞雇雙方約定之工資項目有全勤獎金者，其育嬰留職停薪全月未出勤期間，不須給付全勤獎金。但其留職停薪前後非足月提供...

外界反映，被看護者因為病況嚴重需依賴專業醫療器材照料而住進養護機構，家庭看護工雖可隨同病人住養護機構，但是每次申請期限最長2個月、1年不可超過6個月，對於病況嚴...

勞動部26日表示，目前正在清查全國仍適用勞退舊制的企業開戶狀況，過去4年清查全國13萬多家企業有關勞退舊制開戶及提撥狀況，目前仍有2，065家企業未開戶，大多位...

配合實務作業規定，勞動部修正「製造業特定製程與特殊時程行業及接續聘僱重新招募案定期查核基準」，其中對於部分工廠因為主要產品變更，造成經濟部工業局首次核准外勞比率...

攸關全臺7萬多家未登記工廠補辦登記，於104年6月2日截止。根據經濟部中部辦公室統計，186區劃定特定地區，區內工廠家數709家，面積達546公頃，而依據工廠管...

臺北市性別工作平等會日前評議數件有關育嬰留職停薪遭雇主拒絕的申訴案件，經調查發現，許多勞工有意願申請育嬰留職停薪，卻未能確實向雇主提出申請，僅以口頭或以通訊軟體...

行政院主計總處22日公布國內104年4月失業率為3.63%，較3月失業率3.72 %下降0.09個百分點，較去年同月則下滑0.28個百分點，為15年來同月最低；...