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2015-06-08
傳染病防治法三讀 配合防疫應給公假
以往民眾為協助防疫工作,通常向工作單位請休假或事假,立法院會6月2日三讀通過傳染病防治法部分條文修正案,未來勞工配合防疫工作將可請公假,勞工薪資將不會受到影響。...




2015-06-08
基本工資調整 健保投保分級表修正
配合基本工資月薪將調高至20,008元,衛生福利部日前公告修正「全民健康保險投保金額分級表」,將第一級投保金額由19,273元提高至20,008元,自104年7...




2015-06-08
立院三讀 僑、外生打工每周20小時
立法院2日三讀《就業服務法》修正案,針對外國留學生、僑生及華裔學生,除寒、暑假外,每周工作上限由16小時放寬到20小時;另同時修法放寬特定對象,由現行7類增加到...




2015-06-08
基本工資調高 泰辦處公告審查原則
自7月1日起,基本工資月薪將調整至20,008元。泰國貿易經濟辦事處勞工處表示,辦理認證文件,勞動契約加班費、勞保費等金額都將配合月薪調整而修正,雇主及仲介業者...




2015-06-08
外勞留臺轉新雇主 原雇主擔心扣配額
立院初審通過刪除外勞期滿出國一日規定,勞動部規畫,原雇主若不續聘外勞,外勞可留臺轉由新雇主聘僱,對此,雇主與仲介都很擔心,該制度將影響原雇主外勞配額,且外勞若知...




2015-06-08
UMID核發仍延宕 TECO替代措施延長
駐菲律賓臺北經濟文化代表處5月29日公告,由於菲律賓社會安全局統一多功能卡(Unified Multi-purpose ID, UMID)的核卡作業仍有問題,因...




2015-06-08
泰國修改勞動契約 翻譯用詞有歧見
由於現行泰國勞動契約範本已經沿用多年,有關國定假日、試用期等內容都已與現行法令有所出入,造成外勞常因實際工作情形與契約內容不一致造成爭執。泰國方面之前有意進行修...




2015-06-08
有全勤獎金 育嬰留停非足月者按比例給
勞動部27日發布性別工作平等法第21條解釋令,明定勞雇雙方約定之工資項目有全勤獎金者,其育嬰留職停薪全月未出勤期間,不須給付全勤獎金。但其留職停薪前後非足月提供...




2015-06-08
家庭看護工調派養護機構期限擬延長
外界反映,被看護者因為病況嚴重需依賴專業醫療器材照料而住進養護機構,家庭看護工雖可隨同病人住養護機構,但是每次申請期限最長2個月、1年不可超過6個月,對於病況嚴...




2015-06-08
2千餘家企業勞退舊制尚未開戶
勞動部26日表示,目前正在清查全國仍適用勞退舊制的企業開戶狀況,過去4年清查全國13萬多家企業有關勞退舊制開戶及提撥狀況,目前仍有2,065家企業未開戶,大多位...