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有鑑於近年國際間麻疹疫情頻傳，而國內疫苗供貨時有短缺不穩的情況，衛生福利部7月11日預告「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第4條、第10條修正草案，為避免國內疫苗...

勞動部107年5月定期查核資料，已有逾3.6萬家製造業雇主接受查核，結果有923家聘僱外勞人數超過所核配比例、超額外勞人數有1,640人，違法比率為2.54％：...

北北基颱風假近六年來首次出現不同調，也引發是否出勤以及如何計薪的困擾，對此台北市政府勞動局說明颱風過境相關勞動權益，勞動局長賴香伶表示，只要居住地、行經地及工作...

颱風來襲屬於天然災害之一。勞動部強調，天然災害發生時，勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。勞動部提醒，勞工若應雇主之要求而出勤者，雇主除應照給當日之工資外，也...

勞動部勞工保險局提醒，外國專業人才延攬及僱用法自107年2月8日施行後到職，同時適用勞基法之永久居留外國專業人才，應自到職日(或取得永久居留之日)起適用勞退新制...

勞動部9日在行政院公報預告修正「指定勞動基準法第36條第4項行業」草案，新聞出版業、雜誌、廣播電視業出國採訪，以及屠宰業執行屠宰工作時、船舶運送、貨櫃集散等因應...

依據中央氣象局資料顯示，颱風「瑪莉亞」即將侵襲台灣，北北基宜桃5縣市首當其衝，勞動部職安署呼籲雇主應加強安全設施之防颱準備，若雇主未依職業安全衛生法規定，對颱風...

勞動部指出，勞資會議未定期召開雖無罰則，但包括加班、女性夜間工作、彈性工時、7休1例假挪移、輪班間隔縮短等都須經勞資會議同意，若未經同意就實施，可處2萬到100...

為落實總統蔡英文的政見，勞動部長許銘春上任時曾指出，最優先推動的三個法為最低工資法、職業災害保險單獨立法及中高齡就業專法，目前三法中以「中高齡就業專法」草案最先...

針對製造業外勞轉換事由不可歸責雇主，勞動部6月13日發佈函釋，經由地方召開勞資爭議協調會，任一方或雙方無繼續聘僱關係意願，且雇主無違法或違反勞動契約情事，雇主名...