勞動部3日公布今年第2季人力需求調查，4月底較1月底淨增加聘僱人力4.5萬人，為近3年同期新高，其中以行業來看，製造業增加2.1萬人最多；勞動部統計處說明，係因油價下跌可提升購買力、國內勞動市場改善且廠商對於加薪漸有共識，以及美國經濟穩健擴張，使廠商增僱員工意願持續提升。
為了解民國104年4月底就業市場人力需求情況，勞動部於104年1月12～30日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第1次人力需求調查」，總計回收有效樣本3,030家。
根據調查，有24.87%的事業單位表示，104年4月底將較1月底增加人力僱用、62.38%需求不變、10.24%無法預估、2.51%將減少僱用；在僱用人數方面，4月底預計增加僱用50,111人、減少僱用5,048人，計淨增加45,063人。
從各行業觀察，與1月底相比，4月底工業方面淨增加人力為2萬2,373人，其中製造業2萬1,506人，服務業淨增加2萬2,690人；淨增加僱用人力行業以製造業淨增2.1萬人較明顯，主要有電子零組件製造業淨增5,000餘人、金屬製品製造業淨增加2,800餘人、機械設備製造業淨增2,500餘人、電腦電子產品及光學製品製造業淨增1,800人。
服務業方面，以批發零售業淨增加5,130人最多，其次是住宿餐飲業，前者淨增加人力甚至較上期春節旺季為高；勞動部表示，調查發現，業者雖因春節結束不再續聘臨時人力，卻改為聘僱經常性員工，顯示業者對未來市場有信心。
相較於104年1月底，各職類4月底預計均將增加人力需求，以技藝/機械設備操作及組裝人員淨增加1萬7,000人最多、技術員及助理專業人員淨增加1萬2,600人次之、再次為服務及銷售工作人員5,800人，餘依序為專業人員4,700人、事務支援人員3千人、基層技術工及勞力工1,900人。
整體來看，增加僱用人力的原因以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「退離者補充」為主，不過各行業依特性略有不同，依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占49.93%最多，其次是「退離者補充」占24.44%；批發零售業有59.42%是因為「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、24.60%因「退離者補充」而增加僱用；住宿及餐飲業則有64.48%因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、27.46%因「退離者補充」而增加僱用。
