立法院衛環委員會24日邀請勞動部就「通訊科技及國際勞動法制趨勢下,我國電傳勞動者及自僱工作者面臨之勞動條件問題、勞動權益維護措施及相關修法規劃」專案報告。勞動部長陳雄文表示,雇主用通訊軟體交付員工下班後在事業場所外工作,勞動部認為算加班,員工可拿對話紀錄向雇主申請。
時代力量立委洪慈庸質疑,有多少勞工真的敢拿LINE上的對話紀錄申請加班費,問勞動部有沒有相關統計?陳雄文說,實際執行是在企業內部、員工向雇主申請,勞動部沒法掌握透過LINE對話紀錄而領加班費的人數,但後續勞檢時可以進一步落實。
此外,民進黨立委鍾孔炤質詢,陳雄文刪除勞工7天假的行為逾越母法,陳雄文答覆強調,沒有違法,如果有,你可以告我,把我移送,下周就要排審了,有什麼好談的?
陳雄文補充,強調當時縮短工時案的配套,包括每月加班工時上限從46小時增為54小時,以及國定假日下修成與公務員一致,這是跟資方當時溝通的共識,當時花了1年時間在各地辦了35場座談會,陳雄文估算,全國勞工休假一天的成本為90億元,7天就要630億元,且國內9成9是中小企業,衝擊不小。