106年底外勞在台總數67萬6,142人，其中符合加勞保的產業外勞有42萬5,985人，根據勞動部勞工保險局統計，106年度參加勞保的外勞死亡人數有381人，其中符合申請一次金的外勞有165人，共獲得勞保給付57,901,900元，平均一件35萬921元；勞保局表示，雇主或仲介公司應協助外勞或家屬請領相關給付。
勞保條例第63條規定，98年進入職場的勞保被保險人如死亡，無法選擇1次金給付，僅能申請遺屬年金，除非以前曾投保勞工保險，該規定不分本、外勞一體適用。
勞保局指出，106年度申請遺屬年金通過案件有216件，給付金額共18,987,490元，如未在國內設有戶籍及國內銀行帳戶，勞動部同意可向勞保局申請按半年發給年金給付，不過須注意，半年是以期末發給，對於外勞遺屬若要申請半年領取無法親自辦理者，可委由該國駐台辦事處等代為辦理。
勞保局說，申請遺屬年金案件，如匯至國外金融機構方式領取死亡給付時，須自行負擔國外匯費（匯費以各國內匯款金融機構收費標準為依據），並自應領取之死亡給付金額中扣除，領取遺屬年金給付者按月自給付金額中扣除。
對於98年後才參加勞保的外勞死亡，家屬僅能申請年金，無法申請一次金，不僅造成家屬困擾，也增加我國的行政費用，曾有立委提出建議修改，希望能給外勞家屬選擇一次金的權利，不過因各界意見分歧，目前仍維持98年前已加入勞保可申請一次金，98年之後才加入者，僅能請領年金。
另根據勞保條例第62條規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，左列規定，請領喪葬津貼：一、被保險人之父母、配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。二、被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。三、被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給1.5個月。
106年度外勞申請勞保家屬死亡給付有5,829件，其給付金額新台幣434,469,210元，平均1件獲得約7萬4,536元。
