為了要讓民眾更瞭解最低工資法草案，勞動部在官網推出「5分鐘讓你瞭解最低工資法草案」懶人包問答集，整理相關草案內容，包含為何要訂定最低工資法、要如何審議基本工資、違法雇主的罰則等。
懶人包問答集有11題，包括為什麼要訂「最低工資法」？A：我國目前是以「基本工資」來保障勞工工資的最低標準，但現行「基本工資審議辦法」位階只是法規命令，因此有必要立法來提升法律位階，強化最低工資審議機制，以保障勞工權益。
為什麼不叫「基本工資法」？A：由於世界各國都採「最低工資」(minimumwage)的用詞，為了可以和國際接軌，所以採用「最低工資法」為法律名稱。誰是「最低工資法」的適用對象？A：為了和基本工資制度銜接，因此最低工資法的適用對象，和勞動基準法相同。誰決定最低工資？A：最低工資審議會於每年第3季召開會議擬定最低工資後，送行政院核定。
