全台大停電！今天上午9時許陸續傳出全台多處停電，部分老闆當下就要求勞工回家休息，這種狀況要給付薪資嗎？勞動部表示，勞工赴事業單位工作，因台電公司停電致雇主宣布停工休息，因為不可歸責於勞資雙方，所以工資如何發給，應由勞資雙方協商。
勞動部曾經函釋指出，「勞工赴事業單位工作，因台電公司停電致雇主宣布停工休息，該日停工因不可歸責於勞資雙方，故工資如何發給，可由勞資雙方協商。」
勞動部條件司司長黃維琛表示，停電如果為如台電引起，且雇主當下要求勞工返家休息，則因不可歸責於勞資雙方，因此當時薪資發給由勞資雙方自行協商，但如果當下僱主要求勞工待命，則薪資仍應發給。
黃維琛說，如果停電原因為僱主本身設備問題，則可視為事業單位營業風險，則僱主仍得給薪。
黃維琛指出，如果勞工遇有相關糾紛，可找當地地方政府提起勞資爭議調解。
轉載自 中時新聞網
