【企業危機百科】/ 妹仔編
什麼？除了「工作規則」還有「工作守則」？
那什麼是工作守則？跟工作規則難道不一樣嗎？
今天就讓小編帶著大家來認識工作守則：
一、工作守則到底是什麼？
「工作守則」完整名稱是「安全衛生工作守則」，源自「職業安全衛生法」的規定，
目的在防止職業災害，維護工作場所安全與衛生，事業單位依照作業性質及需要，
考量安全衛生相關設施、作業，會同勞工代表訂定適合需要的安全衛生工作守則，
報請勞動檢查機構備查後公告實施，且根據職業安全衛生法第四條，每個行業都需要制定工作守則。
二、工作規則 vs 工作守則
注意 ：勞工對於工作守則是有應切實遵行的必要喔！如果沒有遵行恐處新臺幣三千元以下罰鍰。
三、工作守則備查步驟
工作守則是企業管理不可或缺的一部分，不僅能夠維護企業運營秩序，
並有助於企業在職業安全衛生之事項執行，降低工作環境發生職災的風險，
因此一份完整的工作守則是企業永續經營的重要工具。
職安署也提醒，雇主應確實依規定設置符合規定之必要安全衛生設備與措施，
以防止勞工發生職業災害，一旦發生重大職災，
除雇主會有停工、罰鍰、過失致死刑責、民事損害賠償責任及被公布於職災地圖網站外，
職災也將衝擊其他工作者心理，影響企業正常營運喔。
參考法源：
| 勞動基準法 | 第70條、第79條 |
| 勞動基準法施行細則 | 第38條 |
| 職業安全衛生法 | 第4條、第34條、第45條、第46條 |
| 職業安全衛生法施行細則 | 第41條、第42條 |
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