有鑑於近年國際間麻疹疫情頻傳，而國內疫苗供貨時有短缺不穩的情況，衛生福利部7月11日預告「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第4條、第10條修正草案，為避免國內疫苗供應短缺，影響第一類外國人工作權益，增列第4條第3項但書第1款規定，若因疫苗短缺以致無法辦理接種，得先核發聘僱許可，待疫苗短缺因素消失後，後續限定一段期間內完成預防接種。屆時如未補接種者，其健康檢查列為不合格，將依就業服務法第73條，廢止外國人聘僱許可。
外國人健檢辦法部分條文修正草案目前正在預告階段，對於草案內容有任何修正意見，可於60日內提出，電子信箱：[email protected]，或電洽疾管署（02）2395-9825。
依照現行規定，雇主聘僱外國人工作，除非是各級政府及所屬學術研究機構聘僱外籍顧問、研究工作者、經教育部認可受聘至大學進行講座、學術研究，以及獲准居留的新住民等對象，其餘情況雇主均應向中央申請許可。而雇主聘僱就服法第46條第1項第4款所規定外國人擔任專任短期補習班外國語文教師，應於申請聘僱時，提出三個月內的健檢合格證明，健檢項目即包含麻疹及德國麻疹抗體陽性檢驗報告或預防接種證明。
為避免麻疹、德國麻疹抗體檢驗為陰性的外國人，因MMR疫苗短缺無法接種，導致無法申請工作及居留，此次修正草案增列辦法第4條第3項第1款，中央主管機關對於前項健康檢查任一項目不合格者，不予核發聘僱許可或展延聘僱許可，但因國內疫苗短缺致無法檢附MMR接種證明，經中央限期預防接種，以及第7條第2項或第9條所訂規定，不在此限。
此外，草案第10條增列受聘僱外國人未依第4條第3項第1款規定完成預防接種，與經確診為多重抗藥性結核病、未依規定再檢查或再檢查不合格、未依第9條規定配合肺結核或漢生病都治服務累計達15日以上，健檢將判定為不合格。
