最新消息

自今年 3 月 1 日開始，台北市推動「育兒減少工時計畫」，針對 30 人以上的企業規定，只要家中有 3 歲以下兒童的家長得申請減少一小時工時。

2026年世界行動通訊大會（MWC 2026）於3月2日至5日如期登場，逾2,000家企業、9萬餘名業界人士齊聚一堂，不僅在於展示最新的硬體奇觀，更在於它清晰描...

「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，透過「三鬆綁」、「三加碼」及「三新增」等對策，擴大補助企業辦理托育設施及措施，預計於今(115)年5月1日上路。

川普政府正考慮根據「232條款」，針對大型電池、鑄鐵與鐵製配件及電信設備等六大產業，課徵新的國安關稅，目前最關注的項目仍是晶片、半導體產業；

北市長蔣萬安宣布3月1日起率先全國推動「育兒減少工時計畫」，家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，每日可少一小時工時，減少的工資由市府八成補助。

為了減輕青壯年的心理負擔，政府推出了「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」，提供 3 次的免費諮商補助，讓有需要的人可以輕鬆地應對！

台美對等貿易協定2/13日完成簽署，確立對等關稅降至15%且不疊加，平均稅率降至12.33%，較去年4月大減23.45個百分點。

「周休三日」公投連署案，去年底提案突破5,700人附議門檻，成功成案。勞動部做出正式回應，建議現階段宜先落實周休二日，

近期修法的勞工請假規則，規定與裁罰更趨嚴格，需要再重新檢視，小編將勞工依法享有的假別及新規定更新整理如下，提供給您參考：

勞動部近期完成《勞工退休金條例施行細則》部分條文修正，針對實務上常見的爭議與漏洞加以補強，希望讓退休金制度更貼近勞工實際需求。