最新消息

國發會27日公布去年12月景氣對策信號綜合判斷分數為38分，月增1分，不僅分數連五月走升，燈號也轉呈代表景氣「熱絡」的紅燈。

勞動部公告自115年2月1日起延長辦理僱用安定措施，「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配...

為了改業產業缺工及國人低薪問題，勞動部自115年1月1日起實施「跨國勞動力精進方案」，小編將四大方案重點與執行方法整理如下：

備受關注的引進印度移工政策，在歷經一年多的延宕與磋商後，近日終於傳出重大突破。消息指出，台灣已與印度東北部的米佐拉姆邦（Mizoram）達成直聘協議，目前已有約...

台美達成包括「台灣對等關稅調降為15%且不疊加MFN、半導體及半導體衍生品等232關稅取得最優惠待遇、擴大供應鏈投資合作、深化台美AI戰略夥伴關係」等多項談判預...

2026年消費電子展上，輝達執行長黃仁勳再次以他標誌性的皮衣造型站上舞台，宣告「實體AI的ChatGPT時刻已經到來」。

2026年度還有各項勞動新制上路，對 HR 的薪資計算與人力調度有非常大的影響，關於「請假規則」的新制重點整理：

自2016年以來連續10年調漲，月薪將由20,008元提升到29,500元，十年總調幅達47.4％；時薪將由120元提升到196元，十年總調幅達63.3％，持續...

115年1月1日起 「跨國勞動力精進方案」上路，透過製造業加薪本國勞工增給移工名額、擴大外國技術人力來源可自海外引進及鬆綁留用限制等措施，

2025年大型AI企業地盤爭奪戰加劇，Google、微軟等科技巨頭紛紛進軍人形機器人領域，幾乎所有業者都朝前後端全包的「全端」境界跨進一步，