法令新知

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面試要求提供疫苗接種證明，必須依法或配合防疫政策有正當理由。

勞動部今（13）日表示，雇主若基於營運目的及職場防疫需求，要求勞工接受快篩，費用應由雇主負擔。

「300億元中央擴大租金補貼專案」具有「戶數擴大」、「金額加碼」、「資格放寬」及「申請簡便」等4大亮點。

修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」

行政院核定「移工留才久用方案」自111年4月30日起實施。在臺工作滿6年以上移工或取得我國副學士學位以上

合法移工也可至違章工廠工作？勞動部近日因而修正「外國人變更工作場所認定基準」，

勞動部不認長榮航空部分行為干涉罷工，空服員工會提起行政訴訟敗訴。

為消除女性歧視，勞動部今天公告刪除年齡限制，超過45歲切子宮，可申請勞保失能給付。

《勞工職業災害保險及保護法》自111年5月1日施行，災保法月投保薪資上限訂為72,800元，

勞動部宣布，外勞雇主所持具備「移工入國引進效力」的許可函若快到期，將自動延期3個月，

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