勞動部強調，基本工資審議前，均確實掌握相關社會經濟數據，審議時係由全體委員通盤考量各項經濟社會指標獲致結論，並非未做足基本功夫，另《最低工資法》草案將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，讓審議指標更加明確，並建立最低工資審議會的議事規則及設置「研究小組」先行評估，該草案將於行政院審議完成後，送請立法院審查。
109年1月1日起，基本工資月薪調升至23,800元後，確實有136萬名本國勞工受惠；基本工資時薪調升至158元，也有48萬名「時薪族」受惠。
勞動部表示，我國近年基本工資係採溫和及穩健方式調整，對就業面並無不利影響，物價波動溫和，也帶動整體薪資成長。105年起，近3年總薪資年增率分別為0.49%、2.46％及3.82%。
勞動部說明，因各國國情不同，薪資分布的結構亦不同，審酌我國國情及實務運作，已擬具《最低工資法》草案，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，讓審議指標更加明確，並建立最低工資審議會的議事規則及設置「研究小組」先行評估，於每年4月提出最低工資實施對經濟及就業狀況之影響報告，並於召開審議會30日前作成研究報告及調整建議供審議時之參考，以完善最低工資審議機制。
