延續上篇的禁止就業歧視，今天我們來聊聊第2項招募與僱用員工之禁止規定需特別留意的事項有哪些?
為消除女性歧視，勞動部今天公告刪除年齡限制，超過45歲切子宮，可申請勞保失能給付。
《勞工職業災害保險及保護法》自111年5月1日施行，災保法月投保薪資上限訂為72,800元，
勞動部推出移工留才久用方案，但薪資門檻讓外界疑慮難以達到。
自4月1日至4月30日，將強化特定娛樂場所防疫作為，並維持現行口罩等防疫措施，
「青貧族」問題持續惡化！yes123求職網公布的「青年勞工職場甘苦與人生夢想調查」顯示，
近兩年受到疫情影響，固定舉辦的實體大型就業博覽會通通取消，目前規畫4月舉辦今年度第一場的大型就業博覽會。
近日一則新聞，小琉球民宿業者因房務員徵才廣告限定求職者年紀需25至32歲，被主管機關認定「年齡歧視」，
勞動部宣布，外勞雇主所持具備「移工入國引進效力」的許可函若快到期， 將自動延期3個月，
