雇主須當心！現行《勞動基準法》規範，雇主必須置備勞工名卡、工資清冊以及出勤紀錄等資料，並且須保存五年，

申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明？《性別工作平等法》今年1月18日公布施行修正法令，

今年初爆發的烏俄戰爭更加威脅能源供應，使美國人考慮大車換小車以節省油錢，甚至打算直接換成電動車。

為因應我國中階技術人才缺工問題，勞動部於今年二月中旬公布「移工留才久用方案」，今進一步預告相關法規修正草案，

工廠管理輔導法修法後開放未登記或是曾登記為「臨時工廠登記」的農地工廠可以轉為「特定工廠登記」，再續命20年，

影集《初擁》拍攝取景意外，一名攝影師及一名收音師不幸喪命，讓台灣影視圈長期存在的工安問題再度浮出檯面。

勞動部職業安全衛生署111年將共規劃了19項專案、共5200場勞動檢查專案計畫，

當勞工發生職災的時候，企業負有職業災害補償之責，但其中勞保給付的部份又可以充抵企業的職災補償。那麼，勞保的職災給付＝企業的職災補償嗎？究竟企業是該先墊付？還是等勞保給付下來就好了呢？讓小編來為大家整理職災給付vs職災補償 差異比較~