首頁 / 最新消息 / 企業危機百科

2023-04-14
✅ 員工強制投保常見問題
就算有簽訂雙方同意「不加保」契約，在法律上是無效的喔。 以下為您整理四種強制保險，讓您一目了然：



2023-03-30
✅ 不開職缺又不接受政府輔導 5/1 起開罰
勞動部112年2月9日核釋身心障礙者權益保障法第 96 條第 2 款，企業如未依規「足額進用身心障礙」者，



2023-03-16
✅ 企業不可不知的職場霸凌-處理篇
首先，當員工申訴遭到職場霸凌時，雇主必需即時介入調查處理，協助受害者安置或就醫，若有必要進行工作調整及提供法律協助 ;



2023-03-09
✅ 企業不可不知的職場霸凌-預防篇
員工人數達100人以上須訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，並確實執行；而人數未達者，在發生不法侵害事件時，



2023-02-25
✅ 怎樣的狀態下可以跟員工簽定期契約呢？
許多企業會在人力銀行開職缺時，在職缺內容寫上：約聘/一年一約…等字樣，可以跟員工約定這樣的「定期契約」嗎？



2023-02-10
✅ 公司聘僱外籍移工，遇到移工逃跑怎麼辦？
雇主遇到移工逃跑時，請不要緊張！請在第一時間連絡您的仲介公司，千萬不要報警，警察是不會受理的~



2023-01-19
✅ 2023春節加班，加班費怎麼算？
首先，我們要先知道，只要是農曆除夕的前一日為上班日，則調整該上班日為放假日，而今年除夕，恰恰好在星期六，



2023-01-13
✅ 新聞事件看法律 ── 何謂勞資爭議？有爭議即可發動罷工嗎？
新春上班第一天就看到「某知名航空勤務休假風波」的新聞，該航勤員工因不滿年終僅1個月，元旦假期間集體休假



2022-12-30
✅ 新聞事件看法律 ──假承攬真僱傭？
知名網路書店與清潔工的承攬合約成為最熱門的新聞話題，甚至連業者的總經理都被調職，究竟話題為何會延燒的如此熱烈，



2022-12-23
✅ 準爸媽們不可不知的生育福利政策
台灣生育率全球倒數第一，少子化已衍生成新的「國安危機」，政府對於鼓勵生育祭出多項獎勵政策，


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