特斯拉暨SpaceX執行長馬斯克接受陸媒央視財經專訪表示，全球人形機器人規模將衝上千億台，並強調特斯拉正全力衝刺機器人量產，邁入最後階段。
賴清德總統 5/27 日端出「人口對策新戰略」共18項措施，合計年度預算達3,800億元，政院預估將有逾2,770萬人次受益，從生育、養育、教育全程加碼支持，今日將於行政院會通過相關法案。
輝達執行長黃仁勳9/14日出席洛杉磯All-In高峰會的座談討論時，接到來自美國總統川普的電話，讓他向全場宣告，有關 AI 危害的說法是一場騙局，機器人不會接管世界。
實務上有些企業會希望員工「自己離開」，甚至請員工簽下「自願離職證明」，認為只要白紙黑字簽了名，就能降低後續風險。但問題是，自願離職證明不是萬靈丹。
勞動部正在研議勞資AI指南，擬訂五大原則，預計年底出爐，將關注公開透明、保護勞工個資、人為監督決策、AI需與勞工協商、就業權益維護等面向。
當雇主知悉員工遭受職場霸凌時，應依照「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」不同情形，採取對應措施，到底應如何處理，相關流程及期限整理如下：
尋： 武***和VU *** HOA－ 越南籍，男，31歲 ，護照號碼E018792**，該名越籍工人原受僱於
尋： 農***疆 NONG*** CUONG－ 越籍，男，38歲，護照號碼C58220 **，該名越籍工人原受
許多企業主管在面試時，喜歡順口問一句：「你的MBTI是什麼？你是E人還是I人？」在台灣的勞動法規中，其實正踩在「侵犯就業隱私」的違法紅線邊緣。
