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中國大陸實施更嚴格數據及反間諜法律，在中國大陸營運的跨國企業正加速推動「數據脫鉤」，區隔中國大陸和其他地區的資訊科技（IT）系統。

近期性騷擾事件頻傳，行政院會通過性平三法修正草案，刑度、罰鍰、賠償都調升，其中針對權勢性騷擾加重處處罰，刑事部分加重其刑二分之一

學生族群暑假打工同樣受勞基法保障。暑期聘起非全時勞工，雖只有部分工時，仍需遵循勞基法，工讀生也享有「一例一休」、加班費

國際永續準則理事會（ISSB）於上月發布「永續揭露準則」，金管會昨（6）日宣布，將研議接軌並因應國內產業環境，推出台版ISSB，2026上路

勞工局提醒，雇主應依據《勞基法》第37條規定及原住民族委員會公告各族別歲時祭儀放假日期，給予勞工放假1日，薪資照給；

桃園市勞動局長李賢祥指出，勞動局推動「職場學習及再適應計畫」，透過事業單位，提供職場學習及再適應之機會，協助中高齡者就業準備及就業適應，使其重返職場，

為鼓勵失待業者投入特定缺工產業，「疫後改善缺工擴大就業方案」首波旅宿業房務與清潔人員專案職缺，

招募內場服務人員、外場服務人員、還有廚工人員時，只要開出32,000以上薪資，勞動部就會每個月補貼6,000元。

為改善疫後產業缺工問題，勞動部規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」，以「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主僱用」兩方面著手。

勞動部今（9）日指出，為促使勞資雙方簽訂團體協約以提升勞動條件及穩定勞資關係，盼提升我國企業與工會簽訂團體協約提升工會協商意願及能力，