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勞動部近日公布的「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」指出，性騷擾的調查除了依性別平等工作法認定外，還可以審酌包括「不適當之凝視」等行為。

勞動部即日起啟動為期41天之「2024年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，動員全國勞動檢查人力加強檢查、宣導及輔導等措施，強力督促業者落實各項職業安全衛生防災作為...

所謂「求職蟑螂」指的是求職者自身熟知法令規範「惡意製造勞資糾紛」，以檢舉、申訴、興訟等方式逼迫雇主提供調解金或賠償金。

勞動部今天發布新聞稿表示，今年1月1日起，操作高空工作車須完成特殊作業安全衛生訓練，如有違反規定者，將處以新台幣3萬至30萬元罰鍰。

113年度青春動滋券將於113年1月1日上午10時起開放領用，符合資格者可至動滋網輸入基本資訊領取青春動滋券，讓運動開啟嶄新的一年。

這次公告的7個行業，近3個月的減班休息通報人數合計8439人，且均達僱用安定措施啟動的警戒值，適用期間為明年1月1日到6月30日。

勞動部提醒，約定並經核備之正常工作時間如超過法定正常工作時數，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額計給。

為解決缺工問題，增加勞動力，勞動部瞄準「退休人士」，規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」。勞動部預計號召10萬名退休人士投入勞動力。

最低工資法是攸關勞工權益的法案，立法院12月12日終於三讀通過，引發各界關注。最低工資法的適用對象，原則上和勞動基準法第3條所指相同。

勞動部今天說，除非勞工因離職或是被工會除名，否則退出工會者仍可享受團體協約保障，雇主也應繼續履行相關義務。