首頁 / 最新消息 / 企業危機百科

2023-12-22
✅ 寒流來襲,勞工作業慎防低溫危害
勞動部職安署發布的「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」,要求雇主在氣溫驟降時,應特別注意低氣溫工作風險,避免寒風與低溫對員工的傷害。




2023-12-15
✅ 招聘求才請小心,法規地雷報你知!
「刊登求才廣告」以及「面試時」應特別注意事項,能夠幫助企業夥伴們在招募過程中,避開容易被忽略的法規地雷,預防其帶來的不必要風險。




2023-12-08
✅ 小心!勿踩加班費地雷區!
勞動部統計,歷年勞動違規案件的最大宗就是加班費,在2022年違反加班費的裁罰有1883件,總裁罰金額高達新台幣6200萬。危編列出以下常見的加班費違規樣態,




2023-11-22
✅ 企業保護策略:營業秘密 Part2_如何防止帶槍投靠?
如果有人帶著他前東家的技術資訊、客戶名單前來投靠,我們該歡欣鼓舞?還是敬而遠之?以近年的美x竊密案為例




2023-11-16
✅ 企業保護策略:營業秘密 Part1_什麼是秘密?
要符合「營業秘密」的定義,首先要證明的,就是「它是個秘密」 目前 關於秘密的定義,比較穩定的法律見解是要符合以下3個條件:




2023-11-09
✅ 企業年度教育訓練計畫,大、小人提補助專案開跑!
如何申請政府100%補助資源,完成企業年度教育訓練規劃?投資培訓一名員工,遠比再多聘好幾名員工更有價值!




2023-11-02
✅【性別平等工作法】修法重點知多少?
112年8月18日起,更名《性別平等工作法》,並針對性騷擾規定做修正,以「完善申訴流程」和「加重權勢性騷擾懲罰」為主軸,明確規範職場性騷擾管轄範圍、




2023-10-19
✅ 已不擔任主管職,可以取消主管津貼嗎?
在本薪不變的條件下,既然已調任為非主管職務,未提供主管職勞務,沒給主管加給,就不能算是違法減薪。




2023-10-06
✅ 大量解僱勞工應注意哪些事項?
企業大量解僱勞工,因涉及員工人數太多,影響層面也較廣,特制定大量解僱勞工保護法以做為規範,




2023-09-21
✅ 員工不甩離職預告期,想走就走!企業該如何因應?
如同紅遍全台〈山道猴子的一生〉,不少HR人資也遇過這樣令人傻眼的員工,影片中猴子的火辣女友,上班一陣子後